[Digital Business Africa] – Les employés d’Orange au Niger ont entamé le 28 août 2019 une grève de quatre jours pour réclamer des négociations salariales et débattre de l’avenir de la filiale nigérienne de l’entreprise française, en quête d’un repreneur. Les 20 et 21 août, les employés d’Orange au Niger avaient déjà observé un arrêt de travail de deux jours pour les mêmes revendications.
« Nous n’avons pas obtenu satisfaction, alors nous lançons ce mercredi une grève sur quatre jours pour mettre la pression sur notre employeur qui refuse de négocier », a affirmé Ali Hachimou, un délégué du personnel d’Orange Niger. Les grévistes réclament « la reprise des négociations » sur « la révision d’un accord salarial », entamées avant la fermeture, en novembre 2018, de la société par le fisc nigérien pour « non-paiement d’impôt ».
Ces négociations n’ont pas pu reprendre après la réouverture de la société en raison d' »un règlement préventif » de la direction suspendant pour cinq mois « toute action sur les finances de l’entreprise », avait expliqué Ali Hachimou. Les grévistes veulent également que leurs emplois soient préservés dans le cadre d’un éventuel contrat entre Orange et un nouveau repreneur.
« Orange Niger reste prêt à examiner toute solution alternative qui préserverait le maintien de l’activité et les intérêts de son personnel », avait indiqué le groupe, précisant qu’il « privilégie la recherche d’un partenaire capable d’accompagner le redressement et le développement de l’entreprise ». Un discours qui ne convainc pas grand monde, en premier Ali Hachimou qui pense que « Ce discours sur la préservation des emplois, c’est juste pour que l’Etat nigérien valide leur dossier de transaction.
Lancée en 2008, Orange Niger compte 2,4 millions de clients et son activité génère plus de 52.000 emplois indirects au Niger, selon sa direction.
Avec AFP
